11月5日，利通区“才聚利通·智汇赋能”人才工作者能力素质提升培训班正式开班。区委人才工作领导小组各成员单位分管领导和人才工作者共70余人走进课堂，集中充电蓄能。

　　“人才工作不是一项孤立的业务，必须放在发展大局中统筹谋划、融入利通现代化建设全局一体推进。”开班式上，区委组织部相关负责人表示，要深学细悟习近平总书记关于“人才是第一资源”的重要论述，紧扣“才聚宁夏1134行动”部署，扎实推动“人才赋能产业发展夯基”计划落地落细。抓实人才引育用服，精准引才，动态更新紧缺岗位清单；分类育才，深化“361”培育模式，健全“师带徒”机制；激活蔬菜博士（专家）指导工作站、育苗示范基地效能；闭环办好健康体检、走访慰问、政策兑现等实事，确保年度人才重点任务落地见效。

　　本次培训为期2天，采取“专题辅导+政策解读+现场观摩”融合教学模式，邀请吴忠市委党校教授、市人社局、市人才工作服务中心及利通区纪委相关业务骨干授课。课程设置紧扣人才工作实际，涵盖习近平党建思想、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想、作风建设和专家服务基地建设、专家服务基层项目政策解读等内容。课堂之外，参训学员将走进赵文花剪纸人才工作室、宁夏君星坊食品科技有限公司、利通区教师智能研修中心、涝河桥红色研学讲堂，在非遗传承一线、企业生产车间、智能教研阵地和红色场馆中，直观感受人才赋能产业、赋能教育、赋能基层的生动实践。

　　学思践悟明方向，实干担当抓落实。参训学员将对照2026年度人才工作要点、立足本单位职能职责，认真查摆短板弱项、明晰攻坚方向、梳理项目抓手，切实把学习成效转化为推动产才融合、优化人才服务的务实举措，努力当好产才融合的推动者、人才服务的实干者，为利通高质量发展集聚智力动能。