3月19日，吴忠市召开2025年度全市人才工作专项述职会议，传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，总结盘点成绩，分析存在问题，安排部署2026年人才工作。会上，红寺堡区委组织部、市工信局、市人社局、太阳山开发区、宁夏民族职业技术学院等5家单位现场述职，市级领导逐一点评。市委人才工作领导小组副组长李晓玲、杨春燕、米成坤出席会议。

　　会议指出，过去一年，全市各级各部门深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻“才聚宁夏1134行动”部署要求，大力实施人才强市战略，聚焦重点产业、重点领域需求，持续深化柔性引才“345”模式，扎实开展产才融合、产教协同、校企合作，高质量举办吴忠籍在外人才家乡行活动，不断完善招才引智、招商引资一体推进机制，出台支持优秀青年人才创新创业若干措施，有效激发人才活力，人才效能作用更加凸显、人才引育成效更加显著、人才合作交流更加紧密、人才发展生态更加优化，为推动经济社会高质量发展提供了有力保障。

　　会议强调，2026年是“十五五”开局之年。各级党委（党组）要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实自治区党委和市委部署要求，精心编制人才发展“十五五”规划，一体推进教育科技人才事业发展，以需求牵引汇聚人才力量，牢牢把握人才工作正确政治方向。要围绕经济社会高质量发展，聚焦产业发展、创新驱动、乡村振兴等重大战略，不断完善人才“引育用服”机制，持续集聚各方面优秀人才，强化现代化建设人才支撑。要搭建开放合作平台，聚力打造优质人才载体，不断完善“双招双引”工作机制，办好“人才会客厅”“人才讲堂”“专家人才吴忠行”等活动，推动供需精准对接，更好释放人才创新创造活力。

　　会议要求，各级党委（党组）要坚持党对人才工作的全面领导，结合树立和践行正确政绩观学习教育，牢固树立“管行业就要管人才，抓产业先要抓人才”的理念，精耕细作、用心用情，提高站位重视人才、强化引领团结人才、优化服务支持人才，着力构建人才发展良好生态，让各类人才创新有舞台、创业有机会、发展有空间。

　　市委人才工作领导小组成员单位、各县（市、区）党委组织部、相关企业及优秀人才代表参加会议。